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【单选题】

在公司业务处理上，往往会遇到棘手的问题，此时你应该：（）

A、直接找最高负责人争取一步解决

B、找该业务的相关负责人，希望在他那里寻求帮助

C、首先去见你的顶头上司，在他那里寻求有效帮助

D、自己解决，不寻求帮助

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更多“在公司业务处理上，往往会遇到棘手的问题，此时你应该：（）”相关的问题

第1题

[] 在教学过程当中遇到最棘手的问题，你是怎么处理的？

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第2题

[单选题] 在刚涉入工作场合时，往往会遇到这样那样的求助。有些对你来说是举手之劳，但有些对你来说却是很棘手。面对很棘手的事情时，你应该（）。

A、学会说不，有些时候要得学会拒绝别人对你的不合理要求 B、不管是否是自己力所能及都要勇于承担 C、看对方与自己的亲切程度，如果关系不错就极力帮他 D、只要时遇到这样的事情就躲避

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第3题

[] 在谈判中，经常会遇到比较棘手的问题而出现僵局，处理这些问题需要时间。在这种情况下，一般应该（）。

A、A.幕后交易 B、B.唱好红白脸 C、C.求同存异 D、D.推延回答

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第4题

[简答题] 在教学过程中遇到的最棘手的问题是什么？

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第5题

[] 新教师在教育小学生的过程中，遇到棘手的问题所产生的畏难情绪，这便形成了教育过程中的内部困难。

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第6题

[单选题] 在刚涉入工作场合时，往往会遇到这样那样的求助.有些对你来说是举手之劳，但有些对你来说却是很棘手.面对很棘手的事情时，你应该：（）

A、学会说不，有些时候要得学会拒绝别人对你的不合理要求 B、不管是否是自己力所能及都要勇于承担 C、看对方与自己的亲切程度，如果关系不错就极力帮他 D、以上说法都不正确

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第7题

[判断题] “腿勤”就是经常深入楼层、居民家中了解情况，多走家串户，多和居民交朋友，发现问题，解决问题，社区综治工作在开展过程中，肯定会遇到棘手的问题“腿勤”还有一层意思，就是遇事多请示，多汇报，多跑，多做些解释说明工作，一趟一次不行，再来一趟一次，不能进退维谷，应该能走一步就算一步，要有多走几步，通过努力进入豁然开朗境界的攻关毅力。

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第8题

[判断题] 在儿童行为实践过程中，会遇到各种各样的问题，教师应当完全帮助儿童处理。

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第9题

[简答题] 大地公司启动了企业文化宣传推广项目，在推广过程中，该公司企业文化部感到有个问题很棘手，不知如何控制企业文化的宣传推广过程。请你就大地公司这个问题，谈谈应该从哪些方面对企业文化宣传推广过程进行控制。

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