A、总体规划工作具有较强的不确定性,非结构化程度比较高 B、总体规划是战略管理层次上的工作,高层管理人员是工作的主体 C、总体规划的目的解决系统开发中的具体问题 D、总体规划工作既是一个管理决策过程,也是一个管理与技术相结合的过程
A、总体规划工作具有较强的不确定性,非结构化程度比较高 B、总体规划是战略管理层次上的工作,高层管理人员是工作的主体 C、总体规划的目的解决系统开发中的具体问题 D、总体规划工作既是一个管理决策过程,也是一个管理与技术相结合的过程
A、提出进行编制工作的报告,组织编制直辖市、省会城市、国务院指定市的城市总体规划的,应当向国务院建设主管部门提出报告;组织编制其他市的城市总体规划的,应当向市建设主管部门提出报告 B、编制工作报告经同意后,开展组织编制总体规划的工作 C、组织编制机关委托具有相应资质等级的单位承担具体编制工作 D、组织编制机关按规定报请总体规划纲要审查。其中,组织编制直辖市、省会城市、国务院指定市的城市总体规划的,应当报请国务院建设主管部门组织审查;组织编制其他市的城市总体规划的,应当报请省、自治区建设主管部门组织审查
A、规划衔接工作是规划编制工作的关键环节 B、在未立项的情况下,重大建设项目原则上不在总体规划中体现 C、各级总体规划应严格遵循国家大政方针,不得有丝毫偏差 D、相邻地区之间衔接不成的事项,由国务院发展改革部门进行协调
A、战略规划、城镇体系规划、总体规划、分区规划、详细规划 B、城镇体系规划、总体规划、详细规划 C、战略规划、城镇体系规划、总体规划、详细规划 D、城镇体系规划、总体规划、分区规划、详细规划
A、是城市总体规划的组成部分 B、是对城市总体规划中供热专业规划的深化,是城市集中供热和热电结合项目可行性研究的重要依据 C、是城市总体规划的组成部分,是对城市总体规划中供热专业规划的深化 D、是城市总体规划的组成部分,是对城市总体规划中供热专业规划的深化,是城市集中供热
A、城市社会、经济发展计划、区域规划、城市总体规划、城市详细规划五个层次 B、区域规划、城镇体系规划、城市总体规划、城市详细规划四个层次 C、区域综合规划、城市总体规划、城市详细规划三个层次 D、城市总体规划、城市详细规划两个层次
A、总体规划和分区规划、修建性详细规划和具体建筑设计 B、修建性详细规划和具体建筑设计、总体规划和分区规划 C、总体规划和修建性详细规划、分区规划和具体建筑设计 D、总体规划和具体建筑设计、分区规划和修建性详细规划