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【判断题】

非营利组织的人力资源绩效评价一定要与物质激励直接挂钩。

更多“非营利组织的人力资源绩效评价一定要与物质激励直接挂钩。”相关的问题
第1题

A、绩效评价特殊性  B、培训过程特殊性  C、素质特殊性  D、激励方式特殊性  E、惩罚方式特殊性  

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第2题

A、营利组织在战略管理上为营利组织提供借鉴  B、营利组织目标往往模糊不清  C、营利组织有时使用激励手段并不能取得像营利组织那样效果  D、营利组织绩效期望也不如营利组织那样明确  E、营利组织盈利可以自由支配  

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第3题

A、创造利润  B、价值体系和使命感作用  C、统一指挥  D、组织协调  

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第4题

A、使命感培训  B、技能培训  C、责任感培训  D、道德感培训  

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第5题

A、A.政府各级主管部门  B、B.立法及监督机构  C、C.政府营利组织服务使用对象  D、D.资源提供者  E、E.其他使用者  

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第7题

A、董事会成员  B、政府官员  C、公职管理人员  D、志愿者  E、基金经理  

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第8题

A、A.营利组织类型  B、B.营利组织宗旨  C、C.确认营利组织登记程序  D、D.确认营利组织其他条件  E、E.确认营利组织赢利  

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第9题

A、提出免税资格申请营利组织都可以享受减免税优惠  B、凡是营利组织都可以享受减免税优惠  C、通过营利组织免税资格认定营利组织都可以享受减免税优惠  D、经财政、税务部门审核确认营利组织可以享受减免税优惠  

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