搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单选题】

我国雇主责任保险扩展承保的附加医疗费保险的最高赔偿金额是()

A、对雇主累计以不超过附加医疗费保险的金额为限

B、对雇主累计以不超过附加医药费保险的金额为限

C、对雇主累计以不超过雇主责任保险的金额为限

D、对雇主累计以不超过雇员若干个月的工资为限

更多“我国雇主责任保险扩展承保的附加医疗费保险的最高赔偿金额是()”相关的问题
第1题

A、对雇主累计以不超过附加疗费保险金额为限  B、对雇主累计以不超过附加医药费保险金额为限  C、对雇主累计以不超过雇主责任保险金额为限  D、对雇主累计以不超过雇员若干个月工资为限  

点击查看答案
第2题
[简答题] 人身保险保险人有代位求偿权吗? (下文中,原告为被保险人,被告为某保险公司)  2003年7月8日原告所在单位向被告投保“团体意外伤害保险附加意外伤害医疗保险”,被告同意承保并出具团体人身保险单,保险期限自2003年7月8日起至2004年7月7日止,保单所付附加团体意外伤害医疗保险条款规定:被保险人如果已从其他途径获得补偿,则被告只承担合理疗费用剩余部分保险责任。原告为该保险项下保险人,其所享受意外伤害险保险金额为5万元,附加意外伤害医疗保险金额为25000元。  2003年9月11日原告与他人发生纠纷被打伤,原告就医共发生疗费32015元。2004年1月经派出所调解,致害人赔偿原告疗费、营养费、后期医疗补偿费、误工费共计18000元。随后原告向被告提出保险金申请。2004年1月8日被告向原告出具拒赔通知书,以事故不属于保险责任范围为由,拒绝承担保险责任。之后原告向法院提起诉讼,法院认定:保险条款中“被保险人如果已从其他途径获得补偿,则被告只承担合理疗费用剩余部分保险责任规定符合法律规定,该约定合法有效。原告在已经获得第三致害人赔偿前提下,其损害已得到全部弥补。“无损害即无保险”,依照保险法不得不当得利原理和保险条款规定,原告无权再从被告处获得保险赔偿。法院判定:驳回原告诉讼请求。 物上代位和权利代位相同吗?如果不同,区别是什么?

点击查看答案
第3题
[简答题] 人身保险保险人有代位求偿权吗? (下文中,原告为被保险人,被告为某保险公司)  2003年7月8日原告所在单位向被告投保“团体意外伤害保险附加意外伤害医疗保险”,被告同意承保并出具团体人身保险单,保险期限自2003年7月8日起至2004年7月7日止,保单所付附加团体意外伤害医疗保险条款规定:被保险人如果已从其他途径获得补偿,则被告只承担合理疗费用剩余部分保险责任。原告为该保险项下保险人,其所享受意外伤害险保险金额为5万元,附加意外伤害医疗保险金额为25000元。  2003年9月11日原告与他人发生纠纷被打伤,原告就医共发生疗费32015元。2004年1月经派出所调解,致害人赔偿原告疗费、营养费、后期医疗补偿费、误工费共计18000元。随后原告向被告提出保险金申请。2004年1月8日被告向原告出具拒赔通知书,以事故不属于保险责任范围为由,拒绝承担保险责任。之后原告向法院提起诉讼,法院认定:保险条款中“被保险人如果已从其他途径获得补偿,则被告只承担合理疗费用剩余部分保险责任规定符合法律规定,该约定合法有效。原告在已经获得第三致害人赔偿前提下,其损害已得到全部弥补。“无损害即无保险”,依照保险法不得不当得利原理和保险条款规定,原告无权再从被告处获得保险赔偿。法院判定:驳回原告诉讼请求。 代位求偿权内涵是什么?代位求偿要件有哪些?

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服