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【判断题】

2001年科技部出台的《国家科技计划管理暂行规定》中明确提到了科研不端的概念。

更多“2001年科技部出台的《国家科技计划管理暂行规定》中明确提到了科研不端的概念。”相关的问题
第2题

A、八五  B、九五  C、十五  D、十一五  

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第6题

A、局工程管理部  B、二级单位工程管理部  C、三级单位施工管理部  D、三级单位技部  

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第7题

A、局工程管理部  B、二级单位工程管理部  C、三级单位施工管理部  D、二级单位技部  

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第8题
[简答题] 金发科技股份有限公司(简称金发科技)是一家专业从事高性能新材料研发、生产和销售国家重点高新技术企业。公司成立于1993,以2万元开始创业,发展到现在总资产逾70亿元、产销近100亿元行业内首家上市公司,是中国最大改性塑料生产商,其产值超过行业第2名到第20名总和,连续10稳居行业第一。金发科技持续快速健康发展得益于不断创新,大力推进创新型企业创建工作。引用董事长袁志敏话来说,“没有自主创新就没有金发科技今天,更不会有金发科技明天。” 1、技术创新,金发科技立企之本 金发科技之所以能够保持持续、快速、健康发展,其中最主要原因就是通过坚持自主创新,形成了自有技术创新体系,铸就了企业发展核心竞争力。 1.1平台创新,夯实企业根基。金发科技实行集中资源、重点、突破战术,加大科技投入力度,组建出了一个具有持续科技创新条件和能力改性塑料行业内领先创新科技平台:(1)组织保证。成立了技术委员会、专家咨询委员会、保密委员会、知识产权管理委员会;组建了金发科技研究院、塑料改性与加工国家工程实验室,加强前瞻性、共性技术及重大项目研究,实现持续创新。(2)制度保证。在科技项目和知识产权管理方面,出台了《广州金发科技股份有限公司创新奖励办法》、《广州金发科技股份有限公司创新发展基金管理办法》、《保密工作制度》等一系列管理规章和制度,保证了金发科技可持续发展。(3)设备引进。购置了500多台套、价值1.7亿元国际先进研发实验仪器、设备。(4)人才支撑。金发科技大力实施人才强企战略,坚持“以人为本,人尽其才,才尽其用”,把发现、培养、使用、凝聚和服务科技人才作为重要工作,凝聚、造就了一批高层次专业人才、复合型人才、高技能人才和专有技术人才,并努力创造人才辈出良好环境和文化氛围,充分发挥科技人才积极性和创造性。同时,加强与中国工程院、中国科学院、中山大学、华南理工大学、北京理工大学等科研院所、高校合作,建立了高层次科技创新人才培养基地。(5)知识产权。金发科技大力推行知识产权发展战略,争创知名品牌,先后在国内及美国、日本、德国、加拿大等30多个国家注册了KINGFA商标。公司还加大专利申请力度,有效保障了自主创新持续发展。 1.2机制创新,金发科技动力之源。(1)激励机制。创

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第9题

A、信息科技审计制度和流程实施,制订和执行信息科技审计计划,对信息科技整个生命周期和重大事件等  B、制订和执行信息科技审计计划,对信息科技整个生命周期和重大事件等  C、信息科技审计制度和流程实施,对信息科技整个生命周期和重大事件等  D、信息科技审计制度和流程实施,制订和执行信息科技审计计划等  

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