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【判断题】

较高的权益报酬率不一定意味着较好的平均净利润绩效,而较少的资产净值也有可能产生较高的权益报酬率。

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第1题

A、成本  B、利润  C、质量  D、成本  

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第2题

A、现值项目必有内部酬率  B、现值大于0项目,其获利指数必定大于1  C、回收期项目必有内部酬率  D、在确定一个项目应否接受时,采用现值法与采用内部酬率法总会得出一致结论  

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第3题

A、市盈率越高,说明获得一定预期利润投资者需要支付价格低  B、市盈率高味着投资者对股票预期收益看好  C、盈利能力成长性高科技上市公司股票市盈率通常要高一些  D、市盈率过高,味着这种股票具有投资风险  

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第4题

A、社会分工产物,依托社会环境,为社会创造财富和价值  B、劳动者具备相应知识和技能,能够符合职业要求  C、职业提供给劳动者报酬,满足其各方面物质保障和精神需求  D、职业味着系统完备知识体系、味着一种精神层面追求和社会道德体系建设、味着人生价值观改变  

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第5题

A、能接受该项目  B、该项目投资回报率满足了投资者要求投资酬率  C、项目所产生现金流量刚好收回了初始投资  D、可以接受也可以接受该项目  

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第6题

A、内部酬率项目,其现值一定更大  B、以投资者必要酬率为贴现率,若现值大于零,表明项目是可行  C、内部酬率大于零,表明项目是有利可图  D、现值越大项目,其内部酬率越高  

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第7题

A、取得使现值为零方程左端取正数最大IRR数值和使得现值为零方程取负数最小IRR数值,这两个数值相差1%,再用插值法得到内部酬率  B、取得使现值为零方程左端取正数最大IRR数值和使得现值为零方程取负数最小IRR数值,这两个数值相差1%,再用线图法得到内部酬率  C、取得使现值为零方程左端取正数最大IRR数值和使得现值为零方程取负数最小IRR数值,这两个数值相差1%,再用模拟法得到内部酬率  D、取得使现值为零方程左端取正数最大IRR数值和使得现值为零方程取负数最小IRR数值,这两个数值相差1%,再取二者平均得到内部酬率  E、取得使现值为零方程左端取正数最大IRR数值和使得现值为零方程取负数最小IRR数值,这两个数值相差1%,再取二者小者得到内部酬率  

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第8题

A、股东权益酬率利润÷平均所有者权益×100%  B、股东权益酬率=营业收入÷平均应收账款  C、股东权益酬率=现金类资产÷流动负债  D、股东权益酬率=经营活动现金流量额÷平均流动负债  

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第9题

A、提高资产内含酬率以反映风险  B、提高资产现值以反映风险  C、拒绝该资产,因为接受它会增加公司风险  D、使用资本成本来评估该项资产,以反映该资产风险  

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