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【多选题】

根据民生银行《中级管理人员聘任(解聘)管理办法》(修订),下列()情况中的中级管理人员任职资格须上报总行审批。

A、分行人力资源处副处长(主持工作)

B、二级分行负责人

C、分行办公室主任兼任党群工作处处长

D、某某支行筹备组组长

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第3题

A、两年内不得在民生银行担任领导职务  B、两年内不得在民生银行担任与原任职务相当或者高于原任职务的职务  C、五年内不得在民生银行担任领导职务  D、终身不得在民生银行担任领导职务  

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第5题

A、两年内不得在民生银行担任领导职务  B、两年内不得在民生银行担任与原任职务相当或者高于原任职务的职务  C、五年内不得在民生银行担任领导职务  D、终身不得在民生银行担任领导职务  

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第6题

A、两年内不得在民生银行担任领导职务  B、两年内不得在民生银行担任与原任职务相当或者高于原任职务的职务  C、五年内不得在民生银行担任领导职务  D、终身不得在民生银行担任领导职务  

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第7题

A、两年内不得在民生银行担任领导职务  B、两年内不得在民生银行担任与原任职务相当或者高于原任职务的职务  C、五年内不得在民生银行担任领导职务  D、终身不得在民生银行担任领导职务  

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第8题

A、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的商业银行内部各职能部门及分支机构负责人  B、代表高级层向董事会提交经营计划和投资方案,经董事会批准后组织实施  C、在商业银行发生挤兑等重大突发事件时,采取紧急措施  D、授权高级层成员、内部各职能部门及分支机构负责人从事经营活动  

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第9题

A、由股东会聘任、董事会解聘  B、由董事会聘任、股东会解聘  C、由董事会聘任或者解聘  D、由股东会聘任或者解聘  

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