发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,调解组织包括()
A、企业劳动争议调解委员会
B、村民调解委员会
C、街道人民调解委员会
D、区域性、行业性的人民调解委员会
A、企业劳动争议调解委员会
B、村民调解委员会
C、街道人民调解委员会
D、区域性、行业性的人民调解委员会
A、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议 B、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解 C、当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 D、对仲裁裁决不服的,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
A、A.对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉 B、B.争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理 C、C.不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可申请劳力争议仲裁 D、D.当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决 E、E.不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解
A、由当事人协商解决 B、协商不成的,单位之间的争议,由县级以上人民政府处理 C、协商不成的,个人之间的争议,可以由乡(镇)人民政府或县级以上人民政府处理 D、协商不成的,个人与单位之间的争议,应当由县级以上人民政府处理 E、当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以依法向人民法院起诉