在情境模拟测试中，要考虑一个人的会议主持能力，应对其进行（）。

A、事务处理能力测试

B、组织能力测试

C、语言表达能力测试

D、沟通能力测试

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第1题

[单选题] 在主持会议时应注意几点，其中不包括（）。

A、要制造轻松和谐的会议气氛 B、要把握会议讨论的方向 C、要准备好精彩的发言稿，方便会议发言使用 D、要主持好大局

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第2题

[简答题] 山西维普科技有限公司正在召开会议，会议的议题是讨论加强各部门协作，共同开发A市场，但在讨论中销售部李经理和人事部王经理因为招聘业务员的人数发生争执。李经理一定要招聘8个人，而王经理说3个人就够了。作为会议主持人，面对这种状况，你该怎么做？

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第3题

[] 会议管理的两个阶段包括准备阶段和举行阶段，关于举行阶段的步骤下列那些选项是错误的（）。 ①按时举行会议，并在开幕时宣布或通过会议议程。 ②严格按照议事规则或有关制度组织会议，包括对发言时间的限制。 ③会议主持者要研究主持艺术，使会议开得有序、高效。 ④做好会议总结，每次会议要有最后成果。 ⑤做好会后工作，整理会议记录和材料，做好财务决算。会议管理的两个阶段包括准备阶段和举行阶段，关于举行阶段的步骤下列那些选项是错误的（）。 ①按时举行会议，并在开幕时宣布或通过会议议程。 ②严格按照议事规则或有关制度组织会议，包括对发言时间的限制。 ③会议主持者要研究主持艺术，使会议开得有序、高效。 ④做好会议总结，每次会议要有最后成果。 ⑤做好会后工作，整理会议记录和材料，做好财务决算。

A、A.①②③④⑤ B、B.①②④③⑤ C、C.①②③⑤④ D、D.①②⑤③④ E、E.②①③④⑤

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第4题

[单选题] 根据《公司法》规定，监事会应当召集和主持股东大会会议的情形是（）。

A、在董事会不履行召集和主持股东大会会议职责时 B、在董事会秘书不履行召集和主持股东大会会议职责时 C、在董事长不履行召集和主持股东大会会议职责时 D、在代表十分之一以上表决权的股东不履行召集和主持股东大会会议职责时

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第5题

[] 请问激励的原则是什么？

A、会议管理的两个阶段包括准备阶段和举行阶段，关于举行阶段的步骤下列那些选项是错误的（）。 B、①按时举行会议，并在开幕时宣布或通过会议议程。 C、②严格按照议事规则或有关制度组织会议，包括对发言时间的限制。 D、③会议主持者要研究主持艺术，使会议开得有序、高效。 E、④做好会议总结，每次会议要有最后成果。 F、⑤做好会后工作，整理会议记录和材料，做好财务决算。