A、筛选那些明显不符合企业要求的人 B、准确参考应聘者的专业技术知识和技能 C、与聘用者签订“适用合同” D、准确评定应聘者的个性品质、职业性向、动机和需求
A、选任制 B、考任制 C、委任制 D、聘任制
A、A.委任制 B、B.考任制 C、C.选任制 D、D.聘任制
A、选任制 B、委任制 C、考任制 D、聘任制
A、应聘者的外在表现 B、应聘者的动机和意向 C、应聘者的组织协调能力 D、应聘者的应变能力
A、选任制 B、委任制 C、考任制 D、聘任制 E、合同制
A、委任制 B、选任制 C、考任制 D、聘任制
A、应聘者的外在表现 B、应聘者的动机和意向 C、应聘者的语言表达能力 D、应聘者的应变能力
订单号: 遇到问题请联系在线客服