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提问人:网友 发布时间:
【填空题】

为了便于对网站资源进行灵活管理,还可以把这些文件放在本地计算机的其他文件夹中或其他计算机的共享文件夹中,然后再把这个文件夹映射到网站主目录中的一个()目录上。

更多“为了便于对网站资源进行灵活管理,还可以把这些文件放在本地计算机的其他文件夹中或其他计算机的共享文件夹中,然后再把这个文件夹映射到网站主目录中的一个()目录上。”相关的问题
第2题

A、自主搭建学校的门户网站  B、修改其他学校网站任何信息  C、可以搭建校本资源库  D、控制他人电脑  

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第3题

A、插入图像可以选择"插入"菜单中的"图像"命令进行插入  B、网站里的网页和图片等资源的文件名最好用中文,以便于管理  C、为了管理方便,一般设计习惯图片放在"images"文件夹内以便于管理  D、插入图像可以选择使用面板组"资源"面板进行插入  

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第4题

A、有两种显示方式  B、网站列表方式,可以网站的所有资源显示  C、收藏夹方式,只显示自定义的收藏夹中的资源  D、模板和库不在资源管理器中显示  

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第5题

A、综合网站通常采用主题分类的方法整合网站资源  B、图书馆的图书都是按照主题分类的方法分类的  C、学科分类法一般由权威机构发布  D、信息资源分类后可以建立多种索引  

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第8题

A、如果网站没有提供信息的来源,没有提供可以追溯的链接,那么该信息一定是虚假的。  B、如果网站提供了信息来源,提供了可以追溯的链接,该信息可信度很高。  C、如果该网站不是相关领域的专业网站,那么该信息的可信度不高。  D、如果该网站的首要宗旨是盈利,那么与那些求真当成首要宗旨的网站相比,该网站所提供的信息可信度比较低。  

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第9题

A、公共部门人力资源管理就是公共部门中各个组织依照人力资源管理的目标,组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用的制度、政策以及管理行为的统称  B、公共部门人力管理在宏观层次上指整个公共部门系统中,为了保证工作性质与资源整体结构想匹配,整个公共部门的人力资源管理  C、微观层次上的人力资源管理是指特定的公共部门在组织内部所进行的人力资源管理  D、宏观的人力资源管理和微观的人力资源管理有机的结合在一起,互为条件、互相保障,共同形成公共部门人力资源管理系统  

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