【多选题】
职务设计的原则有()
A、从实际出发
B、职位最多化
C、适当的工作范围
D、人员饱和度
E、适当的挑战性
A、从实际出发
B、职位最多化
C、适当的工作范围
D、人员饱和度
E、适当的挑战性
A、发明或设计人在专利文件写明自己是发明人或设计人的权利 B、职务发明创造的发明人或设计人,在专利申请被授予专利权后应当受到奖励 C、职务发明创造的发明人或设计人,在专利实施后,应得到合理的报酬 D、任何单位或个人不得压制发明人或设计人的非职务发明创造申请专利
A、职务轮换和职务扩大化没有区别,职务丰富化是增加职务深度,例如一线职工可以参加某些管理活动 B、职务轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化,而职务扩大化是指使员工的职务范围由原有的基础上不断增加 C、职务丰富化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动 D、B+C
A、全部任务的集合通过工作设计应能顺利完成组织的总任务 B、全部职务所构成的责任体系应能保证企业总目标的实现 C、职务分工应有助于发挥人的能力,提高组织效率 D、每个职务规定的任务、责任可以由当时资源条件决定适当人选