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【单选题】

（）我国国家公务员制度正式推行。

A、1993年10月

B、1994年9月

C、1997年9月

D、2006年5月

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第1题

[判断题] 1993年10月1日，《国家公务员暂行条例》正式颁布，标志着我国公务员制度的诞生。

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第2题

[填空题] （）年8月14日，《国家公务员暂行条例》的颁布，标志着我国公务员制度的正式建立。

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第3题

[单选题] 1993年8月，国务院颁布了（），标志着我国公务员制度进入了正式实施阶段。

A、《中华人民共和国公务员法》 B、《国家公务员管理条例》 C、《国家公务员暂行条例》 D、《国家公务员暂行管理条例》

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第4题

[单选题] （）年8月14日，《国家公务员暂行条例》的颁布，标志着我国公务员制度的正式建立。

A、1988 B、1993 C、1998 D、2000

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第5题

[判断题] 1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。

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第6题

[单选题] 我国公务员制度正式推行的时间是（）。

A、1987年10月1日 B、1991年1月1日 C、1993年10月1日 D、2006年1月1日

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第7题

[] 我国各地纷纷推行政府雇员的核心原因在于（）

A、A.进一步扩大公务员队伍 B、B.弥补当前公务员制度的缺陷 C、C.引入一种新的竞争机制 D、D.缩减国家财政开支

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第8题

[] 我国推行公务员制度为什么要坚持邓小平理论与三个代表重要思想？

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第9题

[单选题] 政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为，政府雇员制并不适合国情，应该缓行。我国各地纷纷推行政府雇员的核心原因在于（）。

A、进一步扩大公务员队伍 B、弥补当前公务员制度的缺陷 C、引入一种新的竞争机制 D、缩减国家财政开支

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