搜题

【简答题】

试述人事考核法的考核内容？

查看正确答案

更多“试述人事考核法的考核内容？”相关的问题

第1题

[单选题] 教育人事行政的考核方法，可采用一般人事考核方法。下列不属于常用的人事考核方法的是（）

A、领导者臆断考核法 B、工作标准法 C、时间法 D、代表人物比较法

点击查看答案

第2题

[简答题] 简述人事考核法的原则？

点击查看答案

第3题

[单选题] 下列哪项不是干部测评法的内容？（）

A、考核内容标准化 B、考核方法民主 C、案例分析培训法 D、考核材料处理与储存电脑化

点击查看答案

第4题

[多选题] 在用于考核的测评组合设计中，人事考核的主要内容有（）。

A、能力考核 B、体能考核 C、成绩考核 D、态度考核 E、业绩考核

点击查看答案

第5题

[简答题] 试述平衡计分法的具体内容。

点击查看答案

第6题

[简答题] 试述会议调查法的实施程序及其内容。

点击查看答案

第7题

[] 试述K均值法与系统聚类有何区别？试述有序聚类法的基本思想。

点击查看答案

第8题

[简答题] 什么是共轭梯度法？试述梯度法与共轭梯度法的区别。

点击查看答案

第9题

[简答题] 试述间歇训练法、重复训练法、持续训练法的差异点。

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服