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【判断题】

银行绩效考评即银行经营业绩的考核与评价。

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第1题

[] 对员工的绩效考评可以有三种类型，即（），而对公司的高层管理人员的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。

A、A.业绩考核、表现考核、专项考核 B、B.业绩考核、能力考核、态度考核 C、C.年度考核、平时考核、专项考核 D、D.长期考核、短期考核、专项考核

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第2题

[多选题] 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》（银监发〔2012〕34号）规定，银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，应当符合审慎经营和与自身能力相适应的原则，下列说法正确的是（）。

A、可以设立时点性规模考核指标 B、不得在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标 C、不得设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标 D、分支机构不得自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求

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第3题

[单选题] 绩效考评包括能力考评、态度考评、业绩考评和员工自我考评，其中（）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

A、能力考评 B、态度考评 C、业绩考评 D、自我考评

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第4题

[] 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价，并与监管激励措施挂钩，以下哪项错误（）。

A、A.与考评对象下年度工资总额挂钩 B、B.与考评对象设立机构挂钩 C、C.与考评对象开办新业务挂钩 D、D.与考评对象高级管理人员任职核准挂钩

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第5题

[单选题] 商业银行制定银行业消费者权益保护工作考核评价体系，作为什么纳入内部综合考核评价体系内（）。

A、规范经营 B、内部管理 C、专项考评 D、客户服务

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第6题

[单选题] （）是指考评机构归领导干部绩效表现的考核与评价活动

A、领导绩效考评 B、领导功绩考评 C、领导政绩考评

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第7题

[多选题] 《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理，建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。绩效考评结果的应用至少应当包括以下（）方面.

A、评定等级行 B、确定管理授权 C、分配信贷资源和财务费用 D、核定绩效薪酬总额 E、评价高级管理人员和确定其绩效薪酬

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第8题

[] 银行业金融机构应当培育公开透明、审慎稳健的绩效考评文化，充分发挥绩效考评对经营管理和业务发展的引领作用。

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第9题

[单选题] （）是指综合绩效考评充分考虑短期业绩与长期增长、发展速度与运行质量、经营效益与风险防范等各方面的平衡。既考评业务经营绩效，又考评管理水平，保持全行各项业务全面、协调、可持续发展。

A、战略导向 B、价值核心 C、面向市场 D、协调发展

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