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【单选题】

大力实施人才强教、人才强校战略，把（）建设作为战略主线，贯彻教育改革发展的全过程。

A、教师队伍

B、管理人员培养

C、名教师

D、教育家

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更多“大力实施人才强教、人才强校战略，把（）建设作为战略主线，贯彻教育改革发展的全过程。”相关的问题

第1题

[多选题] 以教师为本，实施人才强校战略的主要措施有（）。

A、因材施教 B、鼓励在职教师继续深造 C、深化高校内部管理机制 D、健全激励机制

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第2题

[单选题] 在高等教育中，要实现以学生为本，需要高校转变观念，并在教育实践中采取相应措施。以下所列各措施中，不属于这一措施的是（）。

A、尊重学生的个性 B、开展个性化教学 C、关心学生身心健康 D、实施人才强校战略

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第3题

[判断题] 深入实施人才强省战略，全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针。

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第4题

[判断题] 深入实施人才强省战略，牢固树立人才资源是科学发展第一资源的观念。

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第5题

[判断题] 建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广（简称“一流四大”），是公司“人才强企战略”的内涵。

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第6题

[多选题] 实施“人才强咨”战略的三个环节是（）。

A、人才培养 B、人才引进 C、保护人才 D、人才使用 E、人尽其才

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第7题

[多选题] 实施人才强市战略，营造有利于各类人才脱颖而出的环境，倡导（）的社会氛围，最大限度释放人才红利，实现“数量型人口红利”向“质量型人口红利”转变。

A、崇尚专业 B、爱岗敬业 C、工匠精神 D、独立自主

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第8题

[判断题] 公司“人才强企战略”的战略目标是基本建成结构合理、素质优良的经营、管理、技术和技能人才队伍，实现员工队伍、领导班子和干部队伍能力素质的全面提升。

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第9题

[单选题] 一个企业只有一直在吸纳人才和培养人才，才能建立起战略性的人才梯队。而战略性的人才梯队，是一个企业不断扩展其规模所必须的。以下哪种情况如果存在，最能削弱以上断定？（）

A、甲企业不断扩展其规模，但没有一直在吸纳人才 B、乙企业一直在培养人才，并建立起战略性的人才梯队 C、丙企业建立起战略性的人才梯队，但并没有不断扩展其规模 D、丁企业没有不断扩展其规模，但一直在吸纳人才和培养人才

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