A、增值税基本原理 B、营改增可能涉及内控制度、经营模式变化 C、营改增前期准备工作及任务分解 D、营改增不仅仅是财务部门的事情
A、A.在营改增试点之日前已缴纳营业税,营改增试点后因发生计价扣减而减除营业额的,可以抵减当期应纳增值税的计价额 B、B.5月1日前发生的应税行为,之后因税收检查等原因需要补缴税款的,应按照增值税政策规定补缴增值税 C、C.项目部对外协队伍验工计价滞后的,营改增后外协单位办理计价时应开具增值税发票 D、D.对营改增前已经签订的机械租赁合同,仍可用内部租赁费结算单形式入账,无需开具增值税发票
A、作为职工代表大会的工作机构,工会承担着职工董事、职工监事候选人的提名,征求职工的意见和与选举有关的其他各项具体工作 B、作为职工合法权益的代表者和维护者,工会也要维护职工董事、职工监事的合法权益 C、作为职工参加企业改革开放管理的具体组织者,工会有责任和义务帮助职工董事、职工监事解决工作中遇到的困难和问题,协助职工董事、职工监事做好日常工作 D、参与职工董事、职工监事培训的规划和组织,不断提高职工董事、职工监事的参与能力和水平等
A、营改增之前已经取得了业主的批复计价,应及时开具发票缴纳营业税 B、营改增前发生纳税义务未开具发票的,5月1号之后仍可以向原地税机关开具营业税发票 C、将欠缴的营业税及时开票交税,避免营改增后面临营业税和增值税双重的税务稽查风险 D、对工程结算额相对应的应交营业税与已开票缴纳的营业税,核对是否存在差额
A、有限责任公司的监事会成员不得少于3人,应当有职工代表 B、监事会设主席1人,由董事会全体董事过半数选举产生 C、有限责任公司的监事会每年度至少召开一次会议,监事可以提议召开临时监事会 D、股份有限公司的监事会成员不得少于5人,职工代表的比例不得少于三分之一 E、股份有限公司的监事会每6个月至少召开一次会议
A、参加监事会议,行使监事的发言权和表决权 B、就涉及职工切身利益的规章制度或重大事项,提议召开监事会议 C、监督公司的财务情况和劳动合同、集体合同的履行情况 D、列席董事会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议