员工违规处罚中,情节较重是指()。
A、初次违规
B、经批评教育未予改正
C、屡查屡犯的
D、致高损失、高风险
E、未造成损失
A、初次违规
B、经批评教育未予改正
C、屡查屡犯的
D、致高损失、高风险
E、未造成损失
A、因违规行为导致发生案件、风险事件或责任事故的 B、因违规行为造成各级行社较大财产损失或资产流失的 C、因违规行为造成各级行社声誉、形象损失或负面影响的 D、因违规行为导致各级行社受到外部监管机构或政府部门处罚的、被媒体曝光的 E、违规同时有不正当得利行为的 F、违规认定小组认定为情节严重的情形
A、情节较轻是指实施了体罚或变相体罚行为,致使学生的身心受到了伤害,有人举报,但学生本人或家长未到学校反映,经调查属实的 B、情节较重是指实施了体罚或变相体罚行为,致使学生身心受到明显的伤害,导致学生家长到学校吵闹,在校内外造成不良影响或后果。 C、情节严重是指实施了体罚或变相体罚行为,致使学生的身心受到严重伤害,导致学生或学生家长到上级或其他部门上告,造成严重后果及较坏的社会影响。 D、情节特别严重是指实施了体罚或变相体罚行为,致使学生身心受到特别严重的伤害,并造成了极其严重的后果,构成了违法犯罪,影响极其恶劣。