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【单项选择题】

行政服务管理机构和行政服务部门对进驻行政服务场所的工作人员实行轮岗和培训制度，对进驻市、县（市、区）人民政府设立的行政服务场所的工作人员实行（）

A、A.垂直领导

B、B.单独管理

C、C.双重管理

D、D.复合管理

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更多“行政服务管理机构和行政服务部门对进驻行政服务场所的工作人员实行轮岗和培训制度，对进驻市、县（市、区）人民政府设立的行政服务场所的工作人员实行（）”相关的问题

第1题

[判断题] 行政服务部门应当将行政服务事项的办理集中到一个内设机构，代表本*部门集中进驻本级行政服务场所，行政服务事项集中到网络服务系统。（）

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第2题

[多选题] 行政服务管理机构应当会同有关部门对行政服务质量进行考评，考评情况作为对（）和（）的绩效考核内容。

A、下级行政服务部门 B、本级行政服务部门 C、本级人民政府 D、下级人民政府

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第3题

[判断题] 行政服务管理机构和行政服务部门应当建立健全内部监督机制，提高服务质量。（）

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第4题

[单选题] 行政服务事项实行目录管理。行政服务部门应当向（）提出列入目录的行政服务事项。

A、上级机关 B、相关部门 C、上级政府 D、行政服务管理机构

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第5题

[简答题] 近年来，为打造服务型政府，提高行政效率，某市对政府职能部门中与社会生产和生活密切相关的公共服务事项进行整合，设立市“公共资源中心”，并专门颁发文件规定该中心是统一为公众提供服务的行政组织。该中心下设公共工程招投标中心、市民投诉中心、政府采购中心、行政服务中心、人力资源中心与公共资源交易中心等六大分中心。该中心负责日常事务的管理，各相关政府职能部门派员进驻，为社会与公众提供“一条龙”服务，一定程度上简化了办事程序，受到了社会各界的肯定。但新的问题也随之出现。有的政府部门质疑该中心的设置缺乏法律依据，行政职能定位不清晰，因而不愿配合其工作。该中心对进驻的服务人员的管理也感到棘手：如果归中心管理，但他们不属于中心职员；如果不归中心管理，又有可能会因服务不好招致市民的投诉，影响中心形象。此外，由于“公共资源中心”的设立是该市所独有的，没有对口的上级部门，在工作的协调与沟通方面受到体制的束缚。凡此种种，影响了该中心的有效运作。试结合行政组织设置的效能原则，谈谈如何才能推进该市“公共资源中心”的有效运作。

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第6题

[简答题] 近年来，为打造服务型政府，提高行政效率，某市对政府职能部门中与社会生产和生活密切相关的公共服务事项进行整合，设立市“公共资源中心”，并专门颁发文件规定该中心是统一为公众提供服务的行政组织。该中心下设公共工程招投标中心、市民投诉中心、政府采购中心、行政服务中心、人力资源中心与公共资源交易中心等六大分中心。该中心负责日常事务的管理，各相关政府职能部门派员进驻，为社会与公众提供“一条龙”服务，一定程度上简化了办事程序，受到了社会各界的肯定。但新的问题也随之出现。有的政府部门质疑该中心的设置缺乏法律依据，行政职能定位不清晰，因而不愿配合其工作。该中心对进驻的服务人员的管理也感到棘手：如果归中心管理，但他们不属于中心职员；如果不归中心管理，又有可能会因服务不好招致市民的投诉，影响中心形象。此外，由于“公共资源中心”的设立是该市所独有的，没有对口的上级部门，在工作的协调与沟通方面受到体制的束缚。凡此种种，影响了该中心的有效运作。结合相关的行政组织理论，分析该市“公共资源中心”出现上述问题的原因。

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第7题

[单选题] 国家对导游人员实行年度审核制度，由（）负责对导游人员年审的初评。

A、县级旅游行政管理部门 B、旅行社或导游服务机构 C、市、州旅游行政管理部门 D、省级旅游行政管理部门

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第8题

[判断题] 行政机构中的信息机构主要负责行政管理信息的收集、整理、加工、储存、传递，为领导机构和有关部门提供信息服务。统计局、情报部门、档案室就属于这类机构。（）

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第9题

[填空题] （）民政部门负责全国志愿服务行政管理工作；县级以上地方（）民政部门负责本地行政区域内志愿服务行政管理工作。

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