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【单选题】

人事档案必须由（）、人事部门集中统一管理。

A、干部

B、档案

C、劳资

D、组织

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第1题

[简答题] 简要回答在干部人事档案材料收集归档工作中，干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须严格执行并遵守哪些纪律？

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第2题

[判断题] 流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制。

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第3题

[单选题] 干部人事档案提供利用原则是：宽严适度，内外有别，灵活掌握。就利用者而言，由于干部人事档案是人事工作的重要依据和工具，组织、人事、劳动部门利用档案应从宽，其他部门利用档案相应从严。就利用范围而言，（）和有影响的知名人士，以及机要人员的干部人事档案，提供利用时要从严掌握，严格审批手续，对一般干部、工人、学生的干部人事档案，利用范围可相应从宽。

A、高级干部 B、中级干部 C、有贡献的专家、学者 D、高级干部、中级干部、有贡献的专家、学者

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第4题

[单选题] 员工辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）后未就业的，其档案由（）保管；已就业的，其档案转至有关的组织、人事、劳动部门保管，不具备保管条件的，转人事部门所属的人才流动服务中心保管。

A、人才流动服务中心保管 B、原管理单位 C、本人

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第5题

[多选题] 下列行为中，属于违反人事档案管理规定的是（）

A、故意涂改、伪造档案材料或指使、授意他人涂改、伪造档案材料的 B、私自、指使或者允许他人抽取、撤换、销毁档案材料的 C、将人事档案及档案材料据为己有或者拒绝、拖延归还或归档的 D、将虚假材料和不符合归档要求的材料归入人事档案的 E、个人违反人事管理权限私自保存、遗失他人的人事档案和档案材料的

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第6题

[判断题] 定级为助理营销代表（含）以上的人员，定级后1个月内，将人事档案转入营业部所托管的人才交流中心进行统一管理。营销代表辞职，在办理完离职手续后1个月内，须将人事档案转出。

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第7题

[填空题] 档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、（）、（）、（）、（）等活动中所直接形成的对企业有办存价值的各种（）、图表、账册、凭证、报表、技术资料、（）、、胶卷、荣誉实物、（）等不同形式的历史记录。（财务相关账册、凭证、报表由财务部门直接管理，人事相关人员档案由人力资源部门直接管理）

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第8题

[] 职工卡附属卡的申领（）。

A、A、必须经联社人事部门审批并上报市联社备案 B、B、必须经联社人事部门审批，但不上报市联社备案 C、C、必须报县联社人事部门备案 D、D、无需经联社人事部门审批

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第9题

[单选题] 设立社应当加强对分社和服务网点的管理，对分社实行统一的人事、财务、招徕、接待制度规范，对服务网点实行（）规范。

A、统一管理、统一财务、统一招徕和统一咨询服务 B、统一管理、统一财务、统一人事和统一组织 C、统一人事、统一管理、统一咨询和统一财务 D、统一管理、统一组织、统一招徕和统一咨询

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