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【单选题】

比喻不断学习新的知识才能达到新的境界时，我们常引用的一句诗是（）。

A、学而不思则罔，思而不学则殆

B、问渠那得清如许，为有源头活水来

C、欲穷千里目，更上一层楼

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第1题

[单选题] 学习型的组织的优势排除（）。

A、能不断地获取知识，在组织内传递知识并不断地创造出新的知识。 B、能不断赋予组织新的奋斗目标 C、使组织实现真正一起思考的能力 D、能给职工带来更好的福利

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第2题

[多选题] 律师办理知识产权事务的基本要求有（）

A、掌握知识产权法基本理论 B、熟悉知识产权法律规定 C、运用知识产权保护的策略和技巧 D、不断学习新的科技文化知识

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第3题

[] 学习型的组织的优势排除（）。

A、A.能不断地获取知识，在组织内传递知识并不断地创造出新的知识。 B、B.能不断赋予组织新的奋斗目标 C、C.使组织实现真正一起思考的能力 D、D.能给职工带来更好的福利

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第4题

[单选题] 关于新的道德契约的陈述，以下正确的有（）：①这种新的道德合同表达的是一种相互依赖和制约的关系；②这种新的道德合同将人看做一种职责、一种资源，可以给他们增加价值；③这种新的道德合同表达了一种作为终身雇用合同基础的家长式作风；④这种新的道德合同要求雇员用充沛的力量去不断地学习和自我发展；⑤这种新的道德合同要求公司要对它雇用的人们负起道德责任，提供长期安全和安宁，以及帮助他们在他们选择做的工作中发挥到极致。

A、①③④ B、②④⑤ C、①②④⑤ D、①②③④

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第5题

[判断题] 人们获取知识的途径可划分为两大类：一类是学习、掌握现有的知识；另一类是发现和探索新的知识。

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第6题

[] 企业需要随着时间的推移不断进行新的数据挖掘，以期发掘出新的知识和规则。

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第7题

[] 起点能力是学生在接受新的学习任务之前原有知识技能、学习习惯、学习方法、学习态度等的准备，也就是学生的原有基础。

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第8题

[判断题] 起点能力是学生在接受新的学习任务之前原有知识技能、学习习惯、学习方法、学习态度等的准备，也就是学生的原有基础。（）

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第9题

[单选题] （）企业文化表现便是员工不断学习，企业奖励进步，并用所学知识创造新的商业机遇使每个人受益。

A、实践型组织 B、学习型组织 C、开放型组织 D、紧凑型组织

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