A、外界 B、集团 C、本身 D、集体
A、思想 B、行为 C、自由 D、意识
A、成就激励论 B、需要层次论 C、期望理论 D、归因理论
A、人为判断失误导致基于判断的决策出现失误，进而导致内部控制失效 B、经理层凌驾于内部控制之上可能导致内部控制失效 C、两个或多个人的串通行为可能导致内部控制失效 D、考虑和权衡内部控制的成本与效益，可能会影响内部控制的有效性
A、内部控制是一个过程 B、内部控制受人的影响 C、内部控制是为了实现五类既相互独立又相互联系的目标 D、内部控制能向企业董事会和经理层提供绝对保证
A、自立意识 B、自主意识 C、自强意识 D、自力更生
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