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【判断题】

签订劳动合同，是巡游车驾驶员维护自身合法权益的法律行为。

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更多“签订劳动合同，是巡游车驾驶员维护自身合法权益的法律行为。”相关的问题

第1题

[判断题] 签订劳动合同，是网约车驾驶员维护自身合法权益的法律行为。

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第2题

[判断题] 巡游车车驾驶员与出租汽车公司签订的劳动合同包含承运人责任险。

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第3题

[判断题] 巡游车驾驶员与出租汽车公司签订的劳动合同文本应由公司代为保管。

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第4题

[判断题] 出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同或者经营合同，依法经营、维护自身合法权益的法律行为。

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第5题

[判断题] 巡游车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同和承包合同，构建和谐劳动关系。

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第6题

[判断题] 网约车驾驶员与网约车经营者签订的劳动合同包含承运人责任险。

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第7题

[判断题] 网约车驾驶员与网约车经营者签订的劳动合同文本应由网约车经营者代为保管。

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第8题

[判断题] 持有《巡游出租汽车驾驶员证》的巡游车驾驶员可从事网约车营运活动，持有《网络预约出租汽车驾驶员证》的网约车驾驶员也可从事巡游车营运活动。

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第9题

[单选题] 网约车驾驶员的注册报备信息不包括（）。

A、驾驶员从业资格证信息 B、驾驶证 C、与出租汽车经营者签订的劳动合同 D、与出租汽车经营者签订的协议

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