【单选题】
根据《持续改善管理程序》,由哪个部门每年至少组织一次持续改进的专题研讨会()
A、管理者代表
B、质量&标准部
C、人力资源及行政部
D、总经理
A、管理者代表
B、质量&标准部
C、人力资源及行政部
D、总经理
A、每年不得少于一次 B、由商业银行根据管理需要自行确定检查频率,至少每半年一次 C、由商业银行内审部门与监管部门协商后确定,可每两年一次 D、由商业银行内审部门与五级分类执行部门协商后确定,可每两年一次
A、拟定或适时调整兴业银行制度规划,应根据兴业银行授权管理和规定程序报送有权审批人审批 B、总行各部门、各分行应在每年年初向总行法律与合规部报送本机构本年度的制度规划 C、总、分行法律与合规部门可根据外部监管政策调整、经营环境变化情况以及业务发展需要,并结合本年度制度规划完成进度,于每年7月份组织总行各部门、各分行对年度制度规划进行调整 D、总行各业务条线部门的制度规划由本条线法律与合规职能部门汇总后统一向总行法律与合规部报送
A、复核管理层依据持续经营能力评估结果提出的应对计划 B、向管理层获取有关的应对计划说明书 C、在管理层已对持续经营能力做出初步判断的情形下注册会计师的审计程序 D、通过实施必要的审计程序以确认是否存在此类事项或情况的重大不确定性并判断管理层提出的计划是否可行,以及应对计划的结果是否能够改善持续经营能力