A、报到证分蓝、白两部分，蓝色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到，白色的部分要放入个人档案里
B、报到证分蓝、白两部分，白色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到
C、报到证分蓝、白两部分，白色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到，蓝色的部分要放入个人档案里
D、报到证分蓝、白两部分，蓝色的部分要放入个人档案里
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A、报到证是高校自主派发的 B、报到证是毕业生到用人单位（有用人自主权）的唯一凭证 C、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明 D、没有落实用人单位的高校毕业生没有报到证
A、劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议 B、用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用 C、派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用 D、用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同
A、经营劳务派遣业务应依法申请行政许可，办理公司登记 B、劳务派遣只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施 C、劳务派遣用工方式的特征是劳动者的聘用与使用分离 D、用工单位不能将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 E、除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
A、劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间 B、劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位 C、被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬 D、被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
A、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告诉被派遣劳务者 B、劳务派遣单位应当与被派遣劳务者订立半年以上的固定期限劳动合同 C、用工单位应当与在岗被派遣劳务者进行工作岗位所必需的培训 D、用工单位应当执行劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
A、辽宁省外跨市改派或到中、省直用人单位调整改派的，须返校办理新就业报到证 B、省内外同城更换用人单位，如单位无要求，在人社局报到窗口办理调转即可 C、辽宁省内跨市更换用人单位，两地市的人社局签转即可，无需返校申领新就业报到证 D、申领新就业报到证，无需原单位退函和原就业报到证
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