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【判断题】

美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理理论丛林》中提出了“目标管理” 的概念。由于它较好地体现了现代管理的原理，在管理实践中受到了广泛的重视，特别适用于对管理人员的管理。

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第1题

[单选题] 美国管理学家（）于1954年在他的著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念。

A、泰罗 B、波特 C、亨利 D、彼得.德鲁克

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第2题

[单选题] 美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“（）”。

A、目标管理 B、质量管理 C、价值管理 D、自我管理

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第3题

[单选题] 美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理的实践》中，首先提出了目标管理这一概念，它与传统管理方式相比有鲜明的特点可概括为（）。

A、目标管理是一个全面的管理系统 B、由上、下级共同决定具体的绩效目标 C、以制定目标为起点 D、重视人的因素，建立目标连锁与目标体系，重视成果

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第4题

[单选题] （）最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。

A、计划管理思想 B、目的管理思想 C、任务管理思想 D、目标管理思想

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第5题

[判断题] 管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.

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第6题

[单选题] 美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了（）

A、目标管理 B、组织管理 C、权变管理 D、行为管理

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第7题

[单选题] 20世纪50年代，美国著名管理学家（）在他的《管理实践》一书中提出了目标管理理论。

A、彼得·德鲁克 B、弗鲁姆 C、诺伯特·维纳 D、亚当斯

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第8题

[单选题] 目标管理这个概念是美国的管理学者（）于1954年提出来的

A、彼得圣吉 B、迈克尔波特 C、泰罗 D、德鲁克

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第9题

[] 美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。

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