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【判断题】

通过管理人员接替图，使得组织既对其内部管理人员的情况非常明了，又体现出组织对管理人员职业生涯发展的关注。

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第1题

[判断题] 管理岗位人员在强制休假时，应安排具有相应管理能力的合适人员接替工作，接替人员在接替工作期间可以对贷款、资金等工作事项进行决策。

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第2题

[判断题] 25HZ轨道电路既对频率有选择性，又对电压有选择性。

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第3题

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第4题

[单选题] 在电算化条件下，必须针对调整后的会计组织机构和岗位分工重建其内部牵制制度，控制的重点是（）。

A、凭证填制和审核人员 B、系统开发、使用和维护人员 C、领导及财会管理人员 D、外来人员

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第5题

[判断题] 非正式组织的作用在于维护企业的整体利益，使之免受其内部个别成员的疏忽或外部人员的干涉所造成的损失。

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第6题

[判断题] 钢的热处理时通过钢在固态下加热、保温盒冷却的操作来改变其内部组织从而获得所需要性能的一种工艺方法。

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第7题

[单选题] 亨利二世进行的（）改革既对国王有利，也对国家有利.

A、司法 B、土地 C、工业

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第8题

[多选题] 行政组织发展的动力因素中，（）是其内部因素。

A、行政组织目标和价值取向 B、行政组织文化 C、行政组织管理 D、行政组织技术

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第9题

[判断题] 工艺部负责组织对特殊过程的操作、检验人员进行培训、考试，考试合格下发上岗证，各生产单位配合工艺部实施单位特殊过程作业人员培训、鉴定以及相关档案的管理工作。

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