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【单选题】

领导者安排工作顺序和时间的方法中提出“ABC法”的是（）。

A、美国学者巴斯克和艾索

B、二战时杰出的英国军队指挥官蒙哥马利

C、西方管理学家莱金

D、美国学者杜拉克

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第1题

[判断题] 领导者把一切权力集中在领导者手中，所有政策均由领导者决定，发号施令，要求他人服从，为人独断；下属没有机会参与决策；领导者安排一切工作内容、程序和方法；领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威，很少奖励等，属于专制型领导。

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第2题

[单选题] 从事相关工作的志愿人员组成一个小组，在训练有素的领导者（如直线经理）的领导下，定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排。此种雇员参与形式是（）

A、工人董事 B、工作理事会 C、共同磋商 D、质量圈

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第3题

[] 从事相关工作的志愿人员组成的小组，在训练有素的领导者领导下定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排，被称为（）

A、A.工作理事会 B、B.职工代表大会制度 C、C.工人董事 D、D.质量圈

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第4题

[单选题] 团队所表现出来的组织力的高低，主要取决于（）

A、外部团队的配合作用 B、领导者领导团队的能力和方式方法 C、团队中员工的支持与配合 D、营造恰当的气氛和安排合理的沟通顺序

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第5题

[单选题] 豪斯提出了“路径――目标理论”，并总结了四种类型的领导方式，领导者对下属提出要求，指明方向，给下属提供他们应该得到的指导和帮助，使他们可以按照工作程序去完成自己的任务。属于下列那种领导方式（）。

A、指示型领导者 B、支持型领导者 C、参与型领导者 D、成就型领导者

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第6题

[单选题] 团队所表现出来的组织力的高低，主要取决于（）。

A、外部团队的配合 B、领导者领导团队（解决问题）的方式方法 C、团队成员的支持和配合 D、营造恰当的气氛和安排合理的沟通顺序

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第7题

[单选题] 领导的权变理论指出，领导工作成效取决于三个基本因素，即领导者，被领导者和环境因素，关于三种因素的作用及相互关系，有如下几种判断，你认为哪种说法更为确切？（）

A、三种因素中领导者的素质，能力和工作方法是最关键因素 B、被领导者的整体素质是关键因素 C、环境的变化是组织成败的关键 D、三种因素在有效的管理中，发挥着同等重要的作用

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第8题

[填空题] （）提出了“路径-目标”理论，并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。

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第9题

[] 领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法，它既包括领导者个人的思维技巧，也包括领导者在实施领导活动过程中思维必须遵循的规范。（）

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