安全目标管理：对安全目标的制定、分解与（）工作进行管理。

A、实施

B、强制

C、监督

D、计划

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第1题

[] 实现系统的整体安全目标的基本方法包括（）

A、A.要制定一个既先进又可行的整体安全目标，即安全管理的总体目标 B、B.要发动全体员工积极讨论、参与制定整体安全目标 C、C.总目标要自上而下、层层分解，制定各级、各部门直至每个职工的安全目标 D、D.要重视对目标成果的考核与评价 E、E.要重视目标实施过程的管理和控制

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第2题

[多选题] 某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家提出意见是制度不规范，原因可能是（）。

A、制度中未对目标的制定作出明确规定 B、制度中未对目标的分解作出明确规定 C、制度中未对目标的实施作出明确规定 D、制度中未对目标的考核作出明确规定

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第3题

[单选题] 某水利水电施工企业设置有四个部门，安全环保部、工程技术部、财务人事部和设备管理部。2016年该企业制定了安全生产目标，针对目标的落实，下列说法正确的是（）。

A、公司只需与安全环保部签订了安全生产目标责任书 B、公司对2016年安全生产目标进行了分解，只明确了各领导的安全生产职责 C、公司只需与安全环保部、工程技术部和设备管理部签订安全生产目标责任书 D、公司对2016年安全生产目标进行了分解，明确主要负责人，分管领导、各部门、各班组、各岗位的安全生产职责，并形成了正式文件

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第4题

[多选题] 某水利水电施工企业设置有四个部门，安全环保部、工程技术部、财务人事部和设备管理部。2016年该企业制定了安全生产目标，针对目标的落实，下列说法不正确的是（）。

A、公司只需与安全环保部签订安全生产目标责任书 B、公司对2016年安全生产目标进行了分解，只明确了各领导的安全生产职责 C、公司只需与安全环保部、工程技术部和设备管理部签订安全生产目标责任书 D、公司对2016年安全生产目标进行了分解，明确主要负责人，分管领导、各部门、各班组、各岗位的安全生产职责，并形成了正式文件