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【单选题】

美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了（）理论。 

A、行政生态

B、一般系统

C、社会人

D、动态平衡组织

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第1题

[填空题] 美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了（）。

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第2题

[单选题] 美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了（）理论。

A、行政生态 B、一般系统 C、社会人 D、动态平衡组织

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第3题

[单选题] 1938年，管理学家（）出版了《经理的职能》一书，被认为是首开企业经营战略研究之先河。

A、彼得·德鲁克 B、切斯特·巴纳德 C、迈克尔·波特 D、伊戈尔·安索夫

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第4题

[单选题] 提出公平理论的是美国学者（）。

A、巴纳德 B、斯金纳 C、芦桑斯 D、亚当斯

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第5题

[单选题] 首次提出非正式组织理论的是美国学者（）。

A、巴纳德 B、西蒙 C、威尔逊 D、法约尔

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第6题

[填空题] 社会系统学派的创始人巴纳德认为：经理人员应有三项职能，即建立和维持一个信息联系的系统，从组织成员那里获得必要的服务和（）。

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第7题

[] 美国学者（）在20世纪50年代确立了渐进决策理论。

A、A.巴纳德 B、B.西蒙 C、C.林德布罗姆 D、D.蒂斯维尔

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第8题

[单选题] 20世纪30一40年代，强凋“在工作群体中，经由价值观、行为规范及其交互作用，显现出非正式群体性质与功能的重要性”的学者是（）

A、梅奥与巴纳德 B、巴纳德与彼德 C、彼德与华特曼 D、华特曼与梅奥

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第9题

[单选题] 经理角色学派的创始人是（）

A、明茨伯格 B、巴纳德 C、西蒙 D、穆尼

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