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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

小米能够获得很的声誉就在于他从开始就塑造了所谓的粉丝模式。小米在早期基于安卓开发出miui系统的时候,就在充分利用用户与miui开发者之间的互动而形成了一种忠诚的关系。他开发了一种橙色星期五的互联网开发模式,即每周五会发布新一期的miui系统,该系统的微创新是在上一周用户的反馈基础上进行的修改,在这一周用户对新一版本的miui系统做测试,使用后提出自己的想法,miui的开发者在每周二收集用户的信息形成四格体验报告。在miui开发的4年过程中,小米共收到了上亿条的评论,这些带有体温的评论正是miui系统最终能够引爆小米手机的原因,而米粉正是小米手机能够持续发展的源源动力。这样的粉丝经济是品牌哪个维度的体现?()

A、品牌知名度

B、品牌联想度

C、品牌认知度

D、品牌忠诚度

更多“小米能够获得很的声誉就在于他从开始就塑造了所谓的粉丝模式。小米在早期基于安卓开发出miui系统的时候,就在充分利用用户与miui开发者之间的互动而形成了一种忠诚的关系。他开发了一种橙色星期五的互联网开发模式,即每周五会发布新一期的miui系统,该系统的微创新是在上一周用户的反馈基础上进行的修改,在这一周用户对新一版本的miui系统做测试,使用后提出自己的想法,miui的开发者在每周二收集用户的信息形成四格体验报告。在miui开发的4年过程中,小米共收到了上亿条的评论,这些带有体温的评论正是miui系统最终能够引爆小米手机的原因,而米粉正是小米手机能够持续发展的源源动力。这样的粉丝经济是品牌哪个维度的体现?()”相关的问题
第3题

A、A.学生只要努力学习,成绩会有大提高,而成绩提高了,能够评上奖学金,所以努力学习能评上奖学金  B、B.只有物理学家才懂得相对论,只有懂得相对论,才能事相关研究。王先生是事相对论相关研究工作,所以一定懂得相对论  C、C.如果巴拉克上场,德国队一定会贏,德国队如果贏了,能够获得髙额奖金,所以当德国队获得高额奖金时,巴拉克一定上场了  D、D.只要甲犯罪,有犯罪时间和条件,并且有犯罪动机,现在甲有犯罪时间和条件,但是没有犯罪动机,所以,可能犯罪,也可能没犯罪  

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第8题
[简答题] 用惩罚进行管理 查尔斯·派克是美国新泽西州一家汽车代理公司销售经理。为了改善员工绩效,偶尔会采用惩罚措施。有一次,因为有一名销售员月销售额差,便把找来讨论这个问题。们谈到为了卖掉更多汽车,派克能为提供哪些帮助。但一周之后,还是一辆车也没卖出去,并且当派克见时候,这个销售员也没有丝毫愧疚。于是便怒斥这名销售员,告诉成绩让人无法接受,接着把一本活页记事本朝扔过去。派克说:"之前我谈过话,说我会帮解决问题,但我必须切实地做点事情。我朝扔记事本当天,卖出了两辆汽车。"派克不会为自己这种行为道歉。说:"我对我下属总是严格,但们都知道我是想让们做得更好。但惩罚总是有效吗?不。如果偶尔为之奏效。" 明显,查尔斯·派克并不是唯一有这种想法人。当在规定时间内实现预定销售额压力大时,一些管理人员会通过惩罚措施激励员工。奥布里·丹尼尔斯时一名激励顾问。说,如果管理人员不向下属说明绩效差不良后果,可能引火上身。"员工应该’赚得’积极强化。"丹尼尔斯说。还举了一个这样例子。一位高绩效销售人员拒绝做文书部分工作,但仍然会因为高绩效而获得老板称赞。 多管理人员仍然依靠威胁来激励员工。"按照要求去做,否则你会被开除!"而对某些员工来说,这种方法确实管用。里克是美国宾西法尼亚州TuWayWireless公司一名销售经理。认为惩罚有时候能够及时点拨一下那些工作懈怠或者没有意识到自己绩效人。例如,即使知道在销售会议上宣布个人业绩会让那些低绩效员工感到窘迫,还是会这样做。这一做法对某些人确实能产生影响。一位销售代表来到面前并对说;"参加会议让我窘迫,因为我业绩排名总是靠后。"这名员工主动说要更加努力地工作,提升自己排名。做到了。 结合操作性条件反射理论举例说明行为塑造四种方法。

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第9题

A、建筑物开始施工时进行观测,一直持续到施工结束  B、建筑物开始变形时进行观测,一直持续到施工结束  C、建筑物开始施工时进行观测,一直持续到变形终止  D、建筑物开始变形时进行观测,一直持续到变形终止  

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