【判断题】
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第5题
A、灵活性和适应性较强，有利于加强各职能部门之间的协作和配合 B、有利于开发新技术，新产品和激发组织成员的创造性 C、组织结构稳定性较差，双重职权关系容易引起冲突 D、不会导致项目经理过多，机构臃肿的弊端
第9题
A、比较简单，所需要经费相对较少 B、其结果比排列法更准确、客观 C、能够消除岗位评价的诸多争论和分歧 D、得出的等级结构能如实反映组织结构的情况 E、在实际应用中有较强的灵活性和适应性
