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【多选题】

萨拉蒙认为第三部门（公益机构）志愿失灵的主要表现是（）。

A、慈善不足

B、慈善活动的狭隘性

C、慈善组织的家长作风

D、慈善组织的业余性

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第1题

[简答题] 简述第三部门（公益机构）志愿失灵的主要表现。

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第2题

[多选题] 根据约翰-霍普金斯大学萨拉蒙教授的观点，非营利组织的基本特征，除了正规性和民间性之外，还包括（）。

A、非营利性 B、自治性 C、志愿性 D、公益性

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第3题

[多选题] 根据约翰·霍普金斯大学萨拉蒙教授的观点，非营利组织的基本特征，除了正规性和民间性外，还包括（）。

A、非营利性 B、自治性 C、志愿性 D、公益性

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第4题

[简答题] 萨拉蒙认为非政府组织具有哪些属性？

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第5题

[单选题] 20世纪80年代以来，世界范围内非政府组织蓬勃发展，萨拉蒙称之为（）

A、第三波 B、后工业社会 C、新兴革命 D、全球社团革命

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第6题

[单选题] 认为人事管理理论在20世纪90年代进入后企业家阶段的学者是（）。

A、萨拉蒙和萨瓦斯 B、E·麦克纳和N·比奇 C、汉默和钱皮 D、麦克唐纳尔和艾莫尔

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第7题

[单选题] 将当代政府工具分为三大类共36中的作者及著作是（）。

A、胡德的《政府工具》 B、萨拉蒙的《政府工具》 C、萨瓦斯的《民营化与公私部门的伙伴关系》 D、奥斯本和盖布勒的《改革政府》

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第8题

[单选题] 荷兰经济学家（）是最早试图对政策工具加以分类的学者。

A、萨拉蒙 B、罗威 C、林布隆 D、科臣

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第9题

[单选题] 在《企业再造——经营革命宣言》一书中提出企业流程再造理论的是美国人（）。

A、汉默和钱皮 B、威廉盖伊 C、萨拉蒙 D、麦克唐纳尔和艾莫尔

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