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【多选题】

增强协调能力是提高管理组织能力的关键，主要应该掌握哪几个原则？（）

A、疏通阻塞

B、多商量

C、化解矛盾

D、保持平衡

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第1题

[单选题] （）是提高组织管理能力的核心。

A、增强判断能力 B、增强决策能力 C、增强协调能力 D、增强学习能力

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第2题

[单选题] 要提高我国参与（）的能力，着力增强规则制定能力、议程设置能力、舆论宣传能力、统筹协调能力。

A、全球治理 B、国际事务 C、世界市场 D、国际组织

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第3题

[多选题] 专业技术人员管理协调能力从根本上说，就是提高组织效率的能力，具体包括以下（）基本能力。

A、准确制定效率标准的能力 B、敏锐察觉差距的能力 C、天生的智力决定管理协调能力。智商越高越会管理。 D、纠正偏差的能力

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第4题

[] （）是提高组织管理能力的前提。

A、A.提高管理者的管理水平 B、B.增强判断能力 C、C.借鉴别人的经验 D、D.善于总结

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第5题

[单选题] 实施ISO9001标准可以帮助组织（　）。

A、提高组织的质量管理体系运作能力 B、有利于提高产品质量，增强竞争能力，提高经济效益 C、有利于组织持续满足顾客的需求和期望，增强顾客满意程度 D、A+B+C

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第6题

[多选题] 提高工商行政管理干部队伍的市场监管能力要做到（）。

A、切实转变观念 B、切实增强创新能力 C、切实提高科技手段运用能力，实现由传统向现代化转变 D、切实加强组织纪律性

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第7题

[单选题] 拓展训练所要达到的目的体现在两个方面：一方面提高个体的环境适应与发展能力，另一方面（）。

A、提高组织的环境适应与发展能力 B、提高团队的战斗力 C、提高个人的环境适应能力 D、提高组织的协调能力

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第8题

[单选题] 基层领导者的素质重点是（）。

A、分析、综合和决策的能力 B、组织和协调各种关系的能力 C、提高专业技术水平和技术能力 D、提高决策执行能力

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第9题

[多选题] 总的来说，实施培训与开发的主要目的有（）

A、提高工作绩效水平，提高员工的工作能力 B、增强组织或个人的应变和适应能力 C、提高和增强组织企业员工对组织的认同和归属 D、提高企业的竞争力 E、减少员工的离职率

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