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【多选题】

以下哪几项属于人力资源需求的预测方法()。

A、德尔菲法

B、散点分析法

C、回归分析法

D、内部员工流动可能性矩阵

E、转换比率分析法

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第1题

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第3题

A、预测未来人力资源供给  B、预测未来人力资源需求  C、供给与需求平衡  D、评估规划有效性并进行调控和更新  

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第4题

A、预测未来人力资源供给  B、预测未来人力资源需求  C、供给与需求平衡  D、制定能满足人力资源需求政策和措施  

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第5题

A、A.预测未来人力资源供给  B、B.预测未来人力资源需求  C、C.供给与需求平衡  D、D.制定能满足人力资源需求政策和措施  

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第6题

A、预测未来人力资源供给  B、预测未来人力资源需求  C、供给与需求平衡  D、制定能满足人力资源需求政策和措施  

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第8题

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