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【单选题】

当企业创业第二年后，稻盛和夫遭遇11骨干员工要求签订薪酬保证协议，稻盛和夫发现（）。

A、创业企业不仅仅为了展示自己技术和雄心，而且要对员工福祉负责

B、创业企业需要认真面对与员工博弈的对立关系

C、员工可以共患难但难以共享福

D、创业企业壮大后需要聘请人力资源管理人员来处理劳资关系

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第1题

[判断题] 稻盛和夫在毕业时遭遇日本经济萧条，一时找不到工作，而成绩不如他的人却因为关系找到了好工作，稻盛和夫一度愤世嫉俗，想加入日本黑社会。

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第2题

[判断题] 稻盛和夫小时候虽然非常顽皮，但是学习成绩是特别优秀，这对他后来创业有着重大影响。

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第3题

[判断题] 稻盛和夫的叔叔罹患肺结核，父亲此时不顾感染义无反顾的照顾他弟弟直至他去世，稻盛和夫后来自己也罹患肺结核，这些经历促使稻盛在少年时就开始通过阅读并思考与心灵有关的问题。

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第4题

[单选题] 促使稻盛和夫在企业经营思想上进行第二次转变的事件是（）。

A、哥哥的来信 B、公司规模逐步做大 C、一起从“松风工业”出来创业员工联合维权活动 D、阅读有关心灵鸡汤书籍后顿悟

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第5题

[单选题] 稻盛和夫用（）比赛比喻企业创业。

A、跳高比赛 B、马拉松比赛 C、100米赛跑 D、用100米的速度跑马拉松

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第6题

[单选题] 创业初期，稻盛和夫采取下列什么方法来促进企业成长？（）

A、与大型公司合作的方法 B、吸引顶尖人才从事研发活动 C、做大公司不做的高规格但批量小的订单 D、与大公司在日本法人市场实施正面竞争

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第7题

[单选题] 日本人稻盛和夫创建了几个世界500强企业？（）

A、一个 B、两个 C、三个 D、四个

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第8题

[单选题] 创建两个世界500企业的日本人是（）。

A、野口英世 B、福泽渝吉 C、樋口一叶 D、稻盛和夫

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第9题

[判断题] 稻盛和夫刚进入“松风工业”公司工作时，对该坐落在偏远的地区公司的工作以及生活条件非常沮丧，一度萌发离职去参加自卫队的想法。

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