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【判断题】

公平的价格分为个人公平和社会公平两种。

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第1题

[单选题] 人身保险强调（）原则，社会保险强调（）原则。

A、社会公平，个人公平 B、个人公平，个人公平 C、社会公平，社会公平 D、个人公平，社会公平

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第2题

[单选题] 人身保险强调（）原则，社会保险强调（）原则。

A、社会公平，个人公平 B、个人公平，个人公平 C、社会公平，社会公平 D、个人公平，社会公平

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第3题

[判断题] 公平通常可以从经济公平和社会公平两方面进行理解，一般说来，经济公平比社会公平更具有较大的不确定性和可变性。

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第4题

[多选题] 工资公平性可以分为（）这几个层次。

A、外部公平性 B、社会公平性 C、市场公平性 D、内部公平性 E、个人公平性

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第5题

[单选题] 结果公平分为两类：绝对结果公平和相对结果公平。关于绝对结果公平的理解，下列错误的是（）。

A、是指就同一个体而言，其产出、贡献与所得是否匹配、相称 B、是一种平均主义 C、是指社会成员的收入不按贡献而是按人头来分配 D、追求平均，社会成员之间收入结果差距很小

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第6题

[单选题] 下列关于社会公平的说法中，正确的是（）。 ①社会公平是一个相对的概念 ②公平的三个层次分别为：起点公平、过程公平和结果公平 ③起点公平、过程公平和结果公平只具有理论分析意义 ④建立完善的员工福利制度可以促进社会公平

A、①② B、①②④ C、②③④ D、①②③④

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第7题

[单选题] 下列关于社会公平的说法中，正确的是（）。 ①社会公平是一个相对的概念 ②公平的三个层次分别为：起点公平、过程公平和结果公平 ③起点公平、过程公平和结果公平只具有理论分析意义 ④建立完善的员工福利制度可以促进社会公平

A、①② B、①②④ C、②③④ D、①②③④

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第8题

[单选题] 结果公平分为两类：绝对结果公平和相对结果公平。关于绝对结果公平的理解，下列正确的有（）：①是一种平均主义；②追求平均，社会成员之间收入结果差距很小；③就同一个体而言，其产出、贡献与所得是否匹配、相称；④社会成员的收入不按贡献而是按人头来分配。

A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、①②③④

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第9题

[] 以下关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用的说法中，正确的有（）。 ①公平有三个层次：起点公平、过程公平和结果公平 ②结果公平包括纵向相对结果公平、横向相对结果公平和整体绝对公平三个层次 ③待遇确定型的企业年金制度可以保证竞争结果的相对公平 ④缴费确定型的企业年金制度可以促进竞争过程的公平以下关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用的说法中，正确的有（）。 ①公平有三个层次：起点公平、过程公平和结果公平 ②结果公平包括纵向相对结果公平、横向相对结果公平和整体绝对公平三个层次 ③待遇确定型的企业年金制度可以保证竞争结果的相对公平 ④缴费确定型的企业年金制度可以促进竞争过程的公平

A、A.①② B、B.②③ C、C.①③④ D、D.①②③④

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