搜题

【单选题】

以下哪一个不是人员招募与甄选的主要活动（）

A、定义需求

B、招募候选人

C、甄选候选人

D、安排就职

查看正确答案

更多“以下哪一个不是人员招募与甄选的主要活动（）”相关的问题

第1题

[多选题] 通常，人力资源招募计划包括以下的内容（）。

A、招募和选录人员的数量和结构 B、人员录用的标准 C、招募和选录的对象、范围和地点 D、针对不同职位的甄选程序与方法

点击查看答案

第2题

[单选题] 下列哪一项不是人力资源管理的具体内容（）

A、招募和甄选 B、培训与开发 C、企业发展战略 D、绩效管理

点击查看答案

第3题

[] 下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募

A、A.①②③ B、B.①②④ C、C.②③④ D、D.①②③④

点击查看答案

第4题

[单选题] 以下哪一个不是招募活动必须应注意的事项（）

A、成本 B、协调性 C、合法性 D、趣味性

点击查看答案

第5题

[] 目前大多数寿险公司都成立了独立的人力资源部门，由其独自承担并完成人员招募甄选、绩效管理以及薪酬福利等人力资源活动。

点击查看答案

第6题

[多选题] 招聘工作的主要内容一般包括（）。

A、招聘决策 B、人员招募 C、人员甄选 D、人员录用 E、招聘评估

点击查看答案

第7题

[] （）是指组织确定工作需要，根据需要吸引候选人来填补工作空缺的活动。

A、A、人员招募 B、B、人员甄选 C、C、人员培训 D、D、职业生涯发展

点击查看答案

第8题

[单选题] 对于那些需要一定的知识和技能的志愿服务，机构要通过（）的方式来甄选。

A、目标招募 B、人员招募 C、广泛征召 D、志愿招募

点击查看答案

第9题

[填空题] 公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服