因为企业是由众多知识背景不同、能力各异的员工汇集而成，企业的战略性人力资源开发应充分体现（）..

第1题

A、整体性原则 B、差异性原则 C、动态性原则 D、创新性原则

第2题

A、A.优秀的管理 B、B.互补的技能 C、C.融洽的关系 D、D.清晰的目标

第3题

A、技能 B、知识 C、晶体智力 D、流体智力

第4题

A、暂时利益一致 B、兴趣爱好各异 C、经历背景不同 D、地理位置分散

第5题

A、种类相同和功能相近 B、各类相同而功能不同 C、种类不同和功能各异 D、种类不同而功能相近

第6题

第7题

A、一个地区人口众多，但收入很低，购买力有限 B、人均收入很高，购买力很强，但人口稀少 C、人口众多，人均消费能力旺盛，但对企业提供的产品缺乏购买欲望 D、人口众多，人均消费能力旺盛，并对企业提供的产品有较强的购买欲望

第8题

A、意义不大，有没有这些知识无所谓 B、为了使知识相对完整，有必要培训这方面的知识 C、作为信息化知识，必须普及，否则不能与企业发展相适应 D、因为要参加项目，所以必须了解这方面的知识

第9题

A、创新能力 B、专业知识 C、知识背景 D、心理承受能力

因为企业是由众多知识背景不同、能力各异的员工汇集而成，企业的战略性人力资源开发应充分体现（）