企业处于象限Ⅱ时,企业是在()情况下生产。
A、企业在迅速增长的市场和自己的竞争地位较强的情况下经营
B、企业在迅速增长的市场和竞争地位较弱的情况下生产经营
C、企业实在是市场低速增长和竞争力较弱的情况下经营
D、企业在市场低速增长和竞争地位较强的情况下经营
A、企业在迅速增长的市场和自己的竞争地位较强的情况下经营
B、企业在迅速增长的市场和竞争地位较弱的情况下生产经营
C、企业实在是市场低速增长和竞争力较弱的情况下经营
D、企业在市场低速增长和竞争地位较强的情况下经营
A、这种情况下应考虑利用目前的有利条件,巩固和加强企业文化 B、这种情况下,企业可以根据经营的需要,在不影响企业总体文化一致的前提下,对某种经营业务实行不同的文化管理 C、公司处于战略稳定性与文化适应性关系矩阵中的第三象限 D、在该象限可能受到现有文化的抵制
A、A.高工资一定会带来高生产率
B.当企业通过提高工资获得的生产率边际收益已经等于它的边际成本时,企业再提高工资就会导致利润水平下降
C.只有在存在结构性内部劳动力市场的情况下,企业支付效率工资才有可能带来生产率的提高
D.高生产率只有依靠高工资才能刺激出来
E.其他条件相同的情况下,企业支付的工资水平越高,员工的公平感就会越强
A、企业本身或其上游企业的生产能力无法承受需求波动所带来的负荷 B、企业本身或其上游企业的生产能力无法承受供给波动所带来的负荷 C、所承接的订单通过外包所获得利润大于企业自己进行生产的利润 D、所承接的订单通过外包所获得利润小于企业自己进行生产的利润
A、纵向兼并时指两个处于同一生产阶段的企业间的合并 B、纵向兼并时指两个处于不同生产阶段的企业间的合并 C、纵向兼并时指产品具有相似性但不具备相互竞争性的两企业之间的合并 D、纵向兼并时指所生产的产品完全不同的两企业间的合并