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【简答题】

简述领导班子之间冲突的原因、危害与对策。

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第1题

[] 领导班子之间产生冲突是不正常的，所以一把手要坚决消除冲突。（）

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第2题

[多选题] 某县的农业局由于长期工作效率低下，县政府对农业局进行了改革，实行了首长负责制，设立了——局长和两副局，并委派了一名年轻有为的王姓局长，王局长工作经验丰富，判断决策能力强，他认为，既然是首长负责制，那就应该他一人说了算。因此有什么事也不与两个副局商量。其中一个年长的副局长认为这是不尊重自己的表现，经常在公众场合与王姓局长发生冲突，结果，共事一年，不但两个副对他怨声不断，关系紧张，整个局里工作不但不见起色，还更糟。领导班子之间冲突的危害有（）。

A、冲突使领导者产生心理压力，影响身心健康 B、由于冲突发生，组织内的某种正常程序被打乱，影响组织机构的正常运转 C、冲突形成后，各方都想给对方制造障碍，进而造成领导者之间冲突的升级 D、冲突会给心存不良者以可乘之机，同时也会影响领导者的工作积极性

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第3题

[单选题] （）是指为了实现组织的目标，组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。

A、外部沟通 B、上下沟通 C、内部沟通 D、平行沟通

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第4题

[多选题] 战略领导班子组建的途径是（）。

A、调整现有的领导班子 B、组建新的领导班子 C、部分调整领导班子 D、优化组合领导班子

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第5题

[简答题] 幼儿园园长如何协调自己与园所领导班子成员之间的关系？

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第6题

[多选题] 在追究党组织领导班子集体责任时，必须分清领导班子和班子成员的责任。《中国共产党问责条例》中，对领导班子和班子成员的责任划分为哪几类？（）

A、全面领导责任 B、主要领导责任 C、重要领导责任 D、直接领导责任

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第7题

[单选题] “三讲”教育的对象是（）。

A、县级以上党政领导班子、领导干部 B、县级以下党政领导班子、领导干部 C、省部级党政领导班子、领导干部 D、省部级以下党政领导班子、领导干部

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第8题

[简答题] 简述秘书与领导班子的几种关系。

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第9题

[单选题] 对坚持谈心谈话制度理解不正确的是（）。

A、党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话 B、谈心谈话要坦诚相见，交流思想，交换意见 C、领导干部要带头谈，但不接受党员、干部约谈

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