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【判断题】

病假、事假一天以内由供电所所长批准。

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第1题

[单选题] 供电所员工一天以上、三天以内请假，由（）批准。

A、所长 B、所在部门人 C、公司分管领导 D、人力资源部

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第2题

[判断题] 供电所员工的带薪年休假、婚假、产假、病假、事假等假期按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定执行。

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第3题

[判断题] 省公司重点开展供电所所长、试点供电所营销员、新技术网络培训，各单位重点加强“三员”等重点岗位人员、台区经理培训，供电所重点组织在岗人员参加网络学习、班组“大讲堂”培训，努力打造一支适应“全能型”供电所建设的复合型人才队伍。

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第4题

[多选题] 加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核（）；供电所所长（书记）考核所属（）；班组长考核（）。

A、供电所所长（书记） B、班组长 C、一线员工

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第5题

[多选题] 加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，（）考核供电所所长（书记）；供电所所长（书记）考核（）。

A、市公司 B、县公司 C、班组长 D、全体班组成员

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第6题

[] 供电所人员请假三天以上经所在部门负责人审核，由公司分管领导批准。

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第7题

[] 各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，（）考核供电所所长（书记）；供电所所长（书记）考核所属班组长；班组长考核一线员工。

A、A.省公司 B、B.市公司 C、C.县公司

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第8题

[] 年内全部供电所达到规范化管理要求，供电所资料切实得到精简，完成部分供电所长轮训和台区经理资格轮训。

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第9题

[多选题] 供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定，享受带薪年休假（）、病假、事假等假期。

A、婚假 B、产假 C、护理假 D、丧假

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