搜题

【简答题】

什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话？

查看正确答案

更多“什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话？”相关的问题

第1题

[判断题] 非中共党员领导干部，需要进行诫勉谈话和函询的，适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。（）

点击查看答案

第2题

[简答题] 《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和询函的暂行办法》制定目的是什么？

点击查看答案

第3题

[判断题] 坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。

点击查看答案

第4题

[单选题] 党员领导干部不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响，党委、纪委和组织人事部门应当对其进行（）。

A、任职谈话 B、日常谈话 C、诫勉谈话

点击查看答案

第5题

[] 党员领导干部出现哪些情况应对其进行诫勉谈话？

点击查看答案

第6题

[多选题] 纪委谈话制度确定的谈话类型有（）

A、领导干部任期廉政谈话 B、领导干部任前廉政谈话 C、诫勉谈话 D、函询

点击查看答案

第7题

[单选题] 各级组织部门，对举报反映或发现的辖管领导干部的一般苗头性的问题，应按照干部管理权限，采取以下哪种方式进行处理？（）

A、可采取组织函询等方式了解情况 B、建议党委进行诫勉谈话 C、采取必要的组织调整措施 D、应及时移交纪检监察部门处理

点击查看答案

第8题

[单选题] 领导干部有内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》第四条所列情形，情节较轻的，给予责令作出书面检查或者（）处理，情节较重的，给予通报批评处理，情节严重的，依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，给予责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职处理。

A、严肃谈话 B、批评指正谈话 C、训斥谈话 D、诫勉谈话

点击查看答案

第9题

[多选题] 对违规领导干部的批评教育包括（）。（出自《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理暂行办法》苏信联发[2005]88号）

A、责令限期改正 B、责令书面检查 C、诫勉谈话 D、通报批评

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服