厂商多雇佣一个工人的价值等于（）

A、劳动的边际产量乘以工资

B、劳动的边际产量乘以产品价格

C、边际收益

D、劳动的边际产量

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第1题

[单选题] 一个产品市场上的垄断厂商可能会（）

A、比完全竞争市场雇佣更多的工人 B、比完全竞争市场雇佣更少的工人 C、和完全竞争市场雇佣一样多的工人，因为劳动力市场的竞争 D、比完全竞争市场雇佣更少的工人，提供更高的工资

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第2题

[单选题] 一个垄断买主厂商可能会（）

A、以更高的工资比完全竞争者雇佣更多的工人 B、以更高的工资比完全竞争者雇佣更少的工人 C、以更低的工资比完全竞争者雇佣更多的工人 D、以更低的工资比完全竞争者雇佣更少的工人

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第3题

[单选题] 边际报酬递减的产生是因为（）

A、雇佣的工人越多意味着每个工人拥有的资本越少 B、当工人和资本存量都增加时，厂商的管理难度增加 C、最优秀的工人总是第一个被雇佣 D、雇佣更多的工人意味着他们将细分工作，所以工作更有效率

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第4题

[多选题] 剩余价值量受许多因素的影响（）

A、如果资本家雇佣工人总数是一定的，则剩余价值率越高，他获得的剩余价值就越多 B、如果资本家雇佣工人总数是一定的，则剩余价值率越高，他获得的剩余价值就越少 C、如果剩余价值率是一定的，则雇佣工人总数越多，他获得的剩余价值就越多 D、如果剩余价值率是一定的，则雇佣工人总数越多，他获得的剩余价值就越少 E、提高对工人的剥削程度和增加可变资本总量都是增加剩余价值量的主要途径