对团队发展缺少规划，走一步看一步，这是指（）的负面行为。

A、系统思维

B、创建高效团队

C、全局观念

D、团队管理

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更多“对团队发展缺少规划，走一步看一步，这是指（）的负面行为。”相关的问题

第1题

[多选题] 创建高效团队是指：（）

A、带领的团队具有高度的凝聚力、向心力和战斗力，训练有素并具有严格的纪律和自我约束，“能打胜仗 B、对团队发展缺少规划，走一步看一步 C、规划团队人才发展培养计划，建立人才梯队，培养自己的“接班人” D、注重对工作流程的优化设计，保持高效运作 E、认为只有薪酬、职务才能激励团队成员，无法为团队成员探寻工作的意义

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第2题

[判断题] 顺序决策思维指导下的公共决策者通常认为，政策制定和贯彻是而且应当是通过缓慢的进展和小心的改变实现的，主张走一步看一步。

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第3题

[单选题] 合理安排任务和工作量，应采取的办法是（）。

A、利用相关的计算机专业软件 B、仅靠个人头脑计划 C、写到个人记事本上 D、走一步看一步

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第4题

[单选题] 进思维指导下的公共决策者主张走一步看一步。渐进思维是对（）的又一种修正。

A、完全理性思维 B、顺序决策思维 C、剧烈变革思维 D、经济合理性思维

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第5题

[判断题] 邓小平“摸着石头过河，走一步，看一步”的“摸论”所体现的渐进理性，是以人的理性无限或人的能力无限的观点为基础。

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第6题

[] 因为人们很难获得最优决策，只能接受满意决策，而满意决策完全取决于决策者的主观判断，所以结果往往是"走一步，看一步，摸着石头过河。

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第7题

[多选题] 可能对企业的持续经营意愿产生不利判断的情形有：（）。

A、实际控制人或主要股东对企业存在的问题不作为或低估这些问题对企业的影响，而采取不恰当或不得力的措施解决 B、实际控制人或股东目光短浅，对企业没有长远打算，感觉是走一步看一步 C、企业或实际控制人的主要资金和精力均放在其他产业和企业上，而该企业仅仅只能解决部分员工的就业、生计问题存在 D、企业经营期限即将届满、证照年检与续期等不作为 E、超过承债能力的大量举债，却不愿意提供个人资产和家庭成员担保

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第8题

[填空题] 解读动态血糖图谱及数据的“三步法”标准分析模式是指第一步（）分，第二步看（），第三步看（），每个步骤先观察（）、后看（）并找到具体原因以指导调整治疗方案。

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第9题

[单选题] 下列作品、作家、朝代或国籍对应正确的是（）。

A、《济南的冬天》——朱自清——现代 B、《咏雪》——刘义庆——宋朝 C、《走一步，再走一步》——莫顿·亨特——美国 D、《山市》——蒲松龄——明代

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