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【判断题】

经济价值法又称企业未来收益法,该方法认为,人力资源的价值就在于能够提供未来的收益。

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第1题

A、资产账面净值  B、未来收益现值  C、账面收益  D、经济利润模式  

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第5题

A、市场价值  B、财务分析  C、盈利评估  D、数理统计  

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第6题

A、甲企业与乙企业使用商标全部产品带来的收益  B、乙企业的产品、服务及投资收益  C、甲企业使用被评估商标产品带来的收益  D、乙企业使用被许可商标产品带来的收益  

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第7题

A、A.报酬资本化  B、B.直接资本化  C、C.收益乘数  D、D.预期收益  

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