A、煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，及时解除劳动合同
B、煤矿企业对疑似职业病人应及时安排诊断
C、当事人对职业病诊断有异议的，不可以重新申请鉴定
D、煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，必须调离粉尘作业岗位，但不承担治疗或疗养费用
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A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査 B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置 C、职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
A、职业病危害事故分为一级、二级、三级、四级 B、发生10人以上的急性职业病称为特大事故 C、发生5人以上的急性职业病称为一般事故 D、发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，或发生职业性炭疽5人以上的称为特大事故 E、发生职业性炭疽10人以上的为重大事故
A、是指对从事职业活动的劳动者直接导致职业病的各种危害 B、其因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理因素 C、其因素还包括职业活动中存在生物因素 D、其因素包括在作业过程中产生的其他职业有害因素
A、职业性有害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度引起的疾病 B、职业性有害因素引起人体不能代偿的功能和器质性损害出现的疾病 C、职业性有害因素引起健康损害，并出现相应的临床征象，影响劳动能力 D、政府规定，职业病享有劳保待遇 E、职业性有害因素直接引起的疾病均称为职业病
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