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【判断题】

根据《合同法》的规定,格式合同的订立者有履行提示或者说明的义务。

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第3题

A、劳动同法规定用人单位设立分支机构,依法取得营业执照或登记证书,可以作为用人单位与劳动订立劳动合同  B、劳动同法规定用人单位设立分支机构,依法取得营业执照或登记证书,也不可以作为用人单位与劳动订立劳动合同  C、未依法取得营业执照或登记证书,受用人单位委托可以与劳动订立劳动合同  D、未依法取得营业执照或登记证书,受用人单位委托不可以与劳动订立劳动合同  

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第4题

A、劳动同法规定用人单位设立分支机构,不得与劳动订立劳动合同  B、劳动同法规定用人单位设立分支机构,依法取得营业执照或登记证书,也不得作为用人单位与劳动订立劳动合同  C、劳动同法规定用人单位设立分支机构,未依法取得营业执照或等级证书,受用人单位委托可以与劳动订立劳动合同  D、劳动同法规定用人单位设立分支机构,未依法取得营业执照或等级证书,不得与劳动订立劳动合同  

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第6题

A、15岁未成年人订立合同  B、乘人之危订立合同  C、无权代理人以他人名义订立合同  D、显失公平合同  

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第7题

A、纯获利益合同  B、与限制民事行为能力人年龄、智力相适应合同  C、与限制民事行为能力人精神状况相适应合同  D、格式合同  E、买卖房屋合同  

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第8题

A、因重大误解而订立合同  B、显失公平合同  C、以胁迫、欺诈手段订立合同  D、乘人之危订立合同  

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第9题

A、合同当事人法律地位平等  B、订立合同要坚持自愿原则  C、确定各方权利和义务应当遵循公平原则  D、当事人必须亲自订立合同  

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