搜题

【判断题】

经济人观念认为经济人即假定人思考和行为都是目标理性的，唯一地试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。

查看正确答案

更多“经济人观念认为经济人即假定人思考和行为都是目标理性的，唯一地试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。”相关的问题

第1题

[判断题] 经济人假设人的思考和行为都是感性的。

点击查看答案

第2题

[判断题] 计划经济假定人具有很高的觉悟，而市场经济假定人是合乎理性的经济人。

点击查看答案

第3题

[填空题] 对工人方面来说，其基本的假定即人是”经济人”，人最为关心的是如何提高自己的（）

点击查看答案

第4题

[单选题] 在沙因总结的四种人性的假设中，这四种人性是：（）

A、经济人、普通人、自我尊重人、复杂人 B、经济人、普通人、自我实现人、简单人 C、经济人、普通人、自我实现人、复杂人 D、经济人、社会人、自我实现人、复杂人

点击查看答案

第5题

[多选题] 组织行为学中涉及的人性理论都有（）。

A、经济人 B、社会人 C、观念人 D、意识人

点击查看答案

第6题

[判断题] 行为科学认为，人并非简单地作为传统管理理论所描绘的那样是“社会人”在劳动，而是“经济人”。

点击查看答案

第7题

[判断题] 行为科学认为，人并非简单地仅为传统管理理论所描绘的那样是“经济人”，而是“社会人”。

点击查看答案

第8题

[单选题] 在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。

A、工人即是“经济人”也是“社会人” B、工人是“经济人”而不是“社会人” C、工人是“社会人”而不是“经济人” D、工人既不是“经济人”也不是“社会人”

点击查看答案

第9题

[单选题] 纵观西方管理的实践，可看出其发展大致是沿着（）的路线行进的。

A、社会人—成就人—复杂人—经济人—文化人 B、经济人—成就人—复杂人—社会人—文化人 C、经济人—社会人—成就人—复杂人—文化人 D、社会人—复杂人—经纪人—成就人—文化人

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服