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【填空题】

企业的劳资关系中最重要的是（）和（）的关系。

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第1题

[填空题] 企业的劳资关系中最重要的是经营者和（）的关系。

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第2题

[单选题] 企业的（）中最重要的是经营者和员工代表的关系。

A、内外部关系 B、劳资关系 C、经营关系 D、工作分析关系

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第3题

[单选题] 企业内部存在各种错综复杂的关系，各种关系中最重要的是（）。

A、所有者与经营管理者的关系； B、员工与企业的关系； C、所有者与员工的关系； D、经营管理者与员工的关系； E、员工之间的关系。

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第4题

[单选题] 关于员工关系与劳资关系，以下说法正确的是（）。 ①在人力资源管理出现之前，员工关系常被称为劳资关系 ②员工持股计划属于员工关系管理的重要手段和方法 ③员工关系更强调个人层面上与组织进行沟通，而不是劳资关系中的工会表达意见 ④员工关系更强调员工参与合作，区别于劳资关系所关注的对立与冲突

A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、①②③④

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第5题

[单选题] 关于员工关系与劳资关系，以下说法正确的是（）。 ①在人力资源管理出现之前，员工关系常被称为劳资关系 ②员工持股计划属于员工关系管理的重要手段和方法 ③员工关系更强调个人层面上与组织进行沟通，而不是劳资关系中的工会表达意见 ④员工关系更强调员工参与合作，区别于劳资关系所关注的对立与冲突

A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、①②③④

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第6题

[] 企业集团内部的管理关系包括两个层次，即法定关系和章程关系。在章程关系中，内部交易关系是集团中最基本的关系。

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第7题

[判断题] 人是生产力中最重要的因素，而劳动关系是生产关系中的重要因素之一。

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第8题

[判断题] 企业集团内部的管理关系包括两个层次，即法定关系和章程关系。在法定关系中，母子公司的关系是集团中最基本的关系。

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第9题

[判断题] 互联网金融是一个卡位战，竞争中最重要的是企业的位置。

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